RIIM ChuSanRen, Inc.

MENU

中部経済新聞連載コラム一覧(村田執筆の回)

村田識行(*)は、中部経済新聞コラムの連載陣の1人で、海外でのカイゼン、5S の普及等をテーマに寄稿しています。2014年度と2015年度で計24回の執筆を行いました(2016年度も継続中)。(* 当時は当社社長)

24回の執筆を振り返ると、おおむね1つのトピックについて各2回の執筆でひとまとまりとなっています。トピックを大枠となる経営の考え方から始め、現場の実際など身近な方へと至る順序に並べ、整理したのが以下の表です(途中、執筆順序が多少前後しています)。なお、各回の表題は村田が付けたもので、サブタイトルは編集部が付けたものです。

各回の内容にご関心のある方は、お問い合せ のページよりお問い合わせください。

No. 掲載年月日 表題 サブタイトル
1 2014年7月24日 日本の企業運営が海外に根付くには 現場で「帰納法教育」が効果的
2 2014年9月25日 管理職研修コース 世界で通用するリーダー育成
3 2014年10月23日 リーダーシップを強化する 失敗経験者が研修成果発揮
4 2015年1月29日 日系多国籍企業で働く外国籍管理職 グループ作業円滑化に講師苦心
5 2015年2月26日 NOACの思考 「利他主義」普及が改善の根幹
6 2015年4月23日 叱られたい部下の精神構造 心理学的働きかけで信頼築く
7 2016年2月25日 リーダーシップに自信が持てない海外企業の管理職 変容する多国籍参加の強化研修
8 2016年3月24日 日本式リーダーシップを海外に広めよう 「5S」「改善」が普及拡大
9 2014年4月24日 アフリカ・タンザニアへ 人間性豊かな新マーケット
10 2014年5月22日 色とりどりに塗られた道路の線 タンザニア人が眼見張る5S
11 2014年6月26日 偶然から必然は生まれない 5S導入は十分な時間必要
12 2014年8月28日 ボトム・アップとトップ・ダウン タンザニアで学ぶ言葉使い
13 2014年11月27日 改善が根付いた企業 従業員の精神面醸成が肝心
14 2014年12月25日 改善が根付いた企業(2) 企業文化の心を具現化する
15 2015年3月26日 ヒマワリ油の産地ドドマ 零細の搾油企業「改善」に努力
16 2015年5月28日 中国の援助と日本の途上国支援 5S・改善で発展に寄与する
17 2015年6月25日 マスター・トレーナーの養成 頭悩ました中途半端者の指導
18 2015年7月23日 免れられない紆余曲折 海外プロジェクトは事務局次第
19 2015年8月27日 あらためて5S をチェックする 整理根付かせ継続する覚悟肝心
20 2015年9月24日 5S第2のステップ「整頓」 5S全体の出来を大きく左右
21 2015年10月22日 5S第3のステップ「清掃」 ポジティブな目的に設定
22 2015年11月26日 5S第4のステップ「清潔」 標準化に対応し、新たな改善追加
23 2015年12月24日 5S最後のステップ「躾」 自主性根付き、不良率が大幅改善
24 2016年1月28日 「5S・改善」成功の鍵 自分で考えさせなければ三日坊主に

(以上、2014年4月~2016年3月の掲載分)

TEL 052-931-6400

PAGETOP
Copyright © 株式会社リーム中産連 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.